vacature bewindvoerder

DKV Bewindvoering is per direct op zoek naar een beschermingsbewindvoerder voor 24 tot 32 uur per week!

je taken en verantwoordelijkheden

De bewindvoerder beoordeelt aanvragen en adviseert over de toelating van nieuwe klanten. De bewindvoerder zorgt voor een verantwoord en veilig beheer van de financiën van de rechthebbende (administratief, financieel, juridisch en fiscaal). Dit beheer bestaat uit het inventariseren van persoonlijk en financiële omstandigheden van klanten, het opstellen van een plan van aanpak, het bijwonen van zittingen bij de Rechtbank, het voeren van de administratie en het betalen van rekeningen). Elk jaar moet de bewindvoerder een Rekening & Verantwoording maken voor de kantonrechter en bij beëindiging van het bewind moet de bewindvoerder de eindverantwoording afleggen.

De bewindvoerder kan om verschillende redenen de financiën van een cliënt overnemen:

• Als de cliënt de financiële administratie niet meer overziet en schulden heeft.
• Als de cliënt lichamelijk of geestelijk niet meer in staat in zijn financiën te beheren.

Bewindvoering eindigt pas als de oorzaak die de bewindvoering nodig maakte niet meer bestaat. De cliënt moet dus weer in staat zijn om zijn eigen financiën te regelen. Ook stopt bewindvoering als de cliënt overlijdt.

opleidingseisen

• je hebt een bachelor-diploma van een passende hbo- of wo-opleiding of een master-diploma van een passende wo-opleiding

of

• je voldoet aan de opleidingseisen die gelden voor een assistent-bewindvoerder én hebt ten minste 2 jaar voor ten minste 24 uur per week in loondienst taken van een beschermingsbewindvoerder verricht onder verantwoordelijkheid van een door de kantonrechter benoemde professionele beschermingsbewindvoerder

specifieke kenmerken

• Verklaring omtrent Gedrag voor de functie van Beschermingsbewindvoerder

belangrijk om te weten over DKV Bewindvoering

• DKV Bewindvoering is onderdeel van DKV Legal B.V.
• gespecialiseerd in schuldenbewinden.
• open kantoor
• dagelijks bereikbaar – geen spreekuur
• ruimte voor persoonlijk contact
• regionaal werkzaam – convenantpartner Utrecht en Werk en Inkomen Lekstroom

Welke arbeidsvoorwaarden bieden wij?

• salaris tussen € 2.400,00 en € 3.200,00 bruto per maand op basis van 40 uur per week
• 30 verlofdagen op basis van 40 uur per week
• vakantietoeslag
• reiskostenvergoeding – voor afspraken buiten kantoor gebruik kantoor auto
  maximale reisafstand enkele reis naar Nieuwegein 30 minuten
• pensioenregeling
• interne en externe training en begeleiding
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding, vakgerichte cursussen en zelfstandigheid
• hybride werken
• flexibele werktijden

Enthousiast geworden? Of gewoon meer weten? Stuur Sylvia Visser een bericht!