Vacature (assistent-) bewindvoerder

DKV Bewindvoering helpt mensen van – naar + saldo

• Salaris: € 2.400 – € 3.200 op basis van 40 uur
• Locatie: Nieuwegein
• Uren: 16 – 24 uur per week
• Dienstverband: Tijdelijk (mogelijkheid tot verlenging tot vast)
• Startdatum: Flexibele startdatum (zo snel mogelijk)

Wat ga je doen als (assistent-) bewindvoerder?

Bij bewindvoering ondersteun je klanten bij het beheren van hun financiën. Je ondersteunt hierbij de bewindvoerder door het uitvoeren van diverse administratieve en juridische taken bij het opstarten en beheren van klantdossiers.

• Als er een aanvraag voor bewindvoering binnenkomt, inventariseer jij de persoonlijke en financiële omstandigheden van de klant. En assisteer jij de bewindvoerder bij de beoordeling van de aanvraag en komen jullie tot een passend plan van aanpak.
• Je handelt de post af, neemt de telefoon aan en beheert de budgetplannen.
• Je verzamelt de benodigde documentatie en koppelt deze binnen de dossiers.
• Je plant afspraken in voor de bewindvoerder
• Voor de klant voer jij een strakke administratie. Je verwerkt financiële transacties en betaalt rekeningen. Kortom je beheert op verantwoorde en veilige manier de financiën van de klant.
• Je communiceert met klanten, maar ook met externe partijen om de financiële en juridische zaken van de klant af te handelen.
• Samen met de bewindvoerder houd je financiële dossiers, verantwoordingen en documentatie bij volgens de geldende richtlijnen

DKV Bewindvoering

DKV Bewindvoering is gespecialiseerd in schuldenbewinden. We hebben een open kantoor en zijn dagelijks bereikbaar maar hebben geen spreekuur. Er is ruimte voor persoonlijk contact, passend bij de wensen van de klant. Wij zijn regionaal werkzaam – convenantpartner van de Gemeente Utrecht en Werk en Inkomen Lekstroom.

Sfeer bij DKV

DKV Bewindvoering is onderdeel van DKV Legal B.V., waar ook DKV Deurwaarderskantoor Visser onder valt. DKV is een klein familiebedrijf met 13 medewerkers. Wij hebben o.a. incassomedewerkers, gerechtsdeurwaarders, bewindvoerders en juristen in dienst. De sfeer is informeel. We lunchen elke dag gezamenlijk. Geen dasje/jasje, maar gewoon jezelf zijn. We werken hard in ons open kantoor, maar er is ook ruimte voor muziek, een grapje of een goed gesprek.

Wie ben jij?

Jij bent als (assistent-)bewindvoerder in staat om contact te leggen en duidelijk en vriendelijk te communiceren met klanten maar ook met bijvoorbeeld schuldeisers, instanties en de Rechtbank. Je bent integer, flexibel en proactief. Daarnaast ben je accuraat en gedisciplineerd in de administratie en kun je goed omgaan met druk en stress. Je luistert goed, denkt in oplossingen en bent direct en daadkrachtig in jouw aanpak en communicatie.

Eisen (assistent-)bewindvoerder

• Voor de functie van beschermingsbewindvoerder moet je een Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen.
• Je moet beschikken over een diploma van ten minste een havo-, vwo- of een mbo-4-opleiding (als assistent-bewindvoerder) én (als bewindvoerder) heb je ten minste 2 jaar voor ten minste 24 uur per week in loondienst taken van een beschermingsbewindvoerder verricht onder verantwoordelijkheid van een door de kantonrechter benoemde professionele beschermingsbewindvoerder.

Wat biedt DKV bewindvoering jou?

• Marktconform salaris gebaseerd op werkervaring en opleiding.
• 30 verlofdagen op basis van 40 uur per week
• Vakantietoeslag en pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding – max. reisafstand enkele reis naar Nieuwegein 30 minuten
• Gebruik kantoorauto voor bezoeken/afspraken buiten kantoor.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om hybride te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding, vakgerichte cursussen en zelfstandigheid en interne training en begeleiding
• Interne en externe training en begeleiding, zowel vakgericht als in vaardigheden en mindset.

Enthousiast geworden? Of wil je eerst nog meer weten?

Stuur Sylvia Visser een motivatiebrief en CV of een bericht!

Feit: Vrouwen solliciteren pas als ze vinden dat ze 100% aan de functie-eisen voldoen. Mannen solliciteren al als ze voor 60% voldoen. Dus als je niet 100% voldoet, waag de sprong en solliciteer gewoon. Het belangrijkste voor DKV is dat we een klik met je hebben en we jouw drive herkennen om te leren en goed werk af te leveren.